Garapen (Asociaci\u00f3n Vasca de Agencias de Desarrollo), junto con las veinte agencias de desarrollo comarcal implicadas en el proyecto, y en colaboraci\u00f3n con el Gobierno Vasco y el Fondo Social Europeo, ponen en marcha el proyecto de inserci\u00f3n laboral Hazilan.<\/p>\n
Hazilan es un proyecto de inserci\u00f3n laboral dirigido a personas j\u00f3venes cualificadas (titulaci\u00f3n universitaria o ciclo superior de FP) de entre 20 y 35 a\u00f1os, que se encuentren en situaci\u00f3n de desempleo. Este colectivo, pese a su alto grado de preparaci\u00f3n, tiene especiales dificultades de acceso al mercado laboral por su falta de experiencia asociada a su perfil profesional y por la carencia de competencias y habilidades transversales demandadas por las empresas. El principal objetivo de Hazilan es la inserci\u00f3n laboral mediante un acompa\u00f1amiento personalizado. Gracias al programa Hazilan las agencias de desarrollo identificar\u00e1n empresas con proyectos de futuro, y dotar\u00e1n a las personas j\u00f3venes de los recursos necesarios para acceder a un empleo potenciando y ayudando a gestionar sus capacidades.<\/p>\n
Hazilan trabaja partiendo de las necesidades reales de las empresas. A lo largo de estos a\u00f1os, las agencias de desarrollo han constatado que las empresas necesitan y demandan personas con iniciativa, creativas, autosuficientes, que sepan comunicar, trabajar en equipo y gestionar sus tareas de acuerdo con los objetivos y resultados esperados. Todas estas competencias y capacidades resultan cruciales, pero en muchos casos no se adquieren en las aulas de un centro educativo. Hazilan integra la adquisici\u00f3n de estas competencias con la experiencia concreta en el \u00e1mbito laboral o el proyecto que la empresa est\u00e1 interesada en desarrollar.<\/p>\n
Hazilan plantea una metodolog\u00eda innovadora basada en un itinerario personalizado y adaptado a las caracter\u00edsticas personales de las personas participantes y a los proyectos profesionales demandados por las empresas. El proyecto est\u00e1 basado en distintos recursos que, en una primera fase, se dirigen a la activaci\u00f3n de las personas y contin\u00faan, en funci\u00f3n del proyecto, a trav\u00e9s de aprendizaje especializado, pr\u00e1cticas o la participaci\u00f3n en proyectos empresariales.<\/p>\n
Hazilan pretende lograr una integraci\u00f3n efectiva del principio de igualdad de oportunidades y no discriminaci\u00f3n y garantizar\u00e1 la igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n
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