{"id":12411,"date":"2018-06-26T06:28:16","date_gmt":"2018-06-26T04:28:16","guid":{"rendered":"https:\/\/iraurgiberritzen.eus\/el-foro-urolanprest-ha-analizado-la-evolucion-del-desempleo-y-priorizado-acciones-para-fortalecer-la-oferta-formativa-en-urola-erdia\/"},"modified":"2018-06-26T06:28:16","modified_gmt":"2018-06-26T04:28:16","slug":"el-foro-urolanprest-ha-analizado-la-evolucion-del-desempleo-y-priorizado-acciones-para-fortalecer-la-oferta-formativa-en-urola-erdia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iraurgiberritzen.eus\/es\/el-foro-urolanprest-ha-analizado-la-evolucion-del-desempleo-y-priorizado-acciones-para-fortalecer-la-oferta-formativa-en-urola-erdia\/","title":{"rendered":"El foro Urolanprest ha analizado la evoluci\u00f3n del desempleo y priorizado acciones para fortalecer la oferta formativa en Urola Erdia"},"content":{"rendered":"

El pasado 15 de junio los agentes de Empleo y Formaci\u00f3n de Urola Erdia que forman el foro Urolanprest se han reunido en Azpeitia con los representantes de los Ayuntamientos, bajo la coordinaci\u00f3n de Iraurgi Berritzen.<\/p>\n

El objetivo de Urolanprest Gunea, es ser el punto de encuentro de referencia que re\u00fana la informaci\u00f3n y oferta global de agentes de empleo, orientaci\u00f3n y formaci\u00f3n para el empleo en Urola Erdia, para desarrollar proyectos en funci\u00f3n de las necesidades comunes de los agentes.<\/p>\n

En esta l\u00ednea, se analizaron diversos temas en la reuni\u00f3n dinamizada por IB:<\/p>\n

    \n
  1. Se confirm\u00f3 la evoluci\u00f3n positiva de la web urolanprest, subrayando los cerca de 1.200 seguidores que logra cada mes.<\/li>\n
  2. Iraurgi Berritzen present\u00f3 los datos de desempleo de Urola Erdia, en concreto, caracter\u00edsticas del perfil del desempleado, en lo que se refiere al primer trimestre de 2018. Cabe mencionar, que seg\u00fan los datos de marzo de este a\u00f1o, actualmente hay 1.363 personas en desempleo en la comarca, lo que supone un \u00edndice de desempleo de un (8,8%) de los cuales el (6,7%) son hombres y (11,4%) mujeres. El 67% de las personas desempleadas tiene un nivel de formaci\u00f3n b\u00e1sico.<\/li>\n
  3. Se presentaron los perfiles m\u00e1s demandados de las ofertas de trabajo que se reciben en el centro de empleo de Iraurgi Berritzen. Entre ellos, son de subrayar los perfiles de ciclos de formaci\u00f3n profesional superior que demandan las empresas industriales.<\/li>\n
  4. Los agentes informaron sobre los servicios, y cursos que ofrecer\u00e1n a los desempleados en los pr\u00f3ximos meses, teniendo en cuenta los perfiles de las personas desempleadas de la comarca.<\/li>\n<\/ol>\n

    Para finalizar, se analizaron y valoraron los avances realizados en las acciones propuestas por los agentes en la pasada reuni\u00f3n, confirm\u00e1ndose las acciones prioritarias para los pr\u00f3ximos meses: dirigir a las personas desempleadas a la formaci\u00f3n, reforzar las relaciones con instituciones para dar nuevos cursos, organizar cursos con compromiso de contrataci\u00f3n, y programas de orientaci\u00f3n con cursos t\u00e9cnicos.<\/p>\n

    Los agentes y representantes locales valoraron positivamente la din\u00e1mica del foro de colaboraci\u00f3n Urolanprest.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    El pasado 15 de junio los agentes de Empleo y Formaci\u00f3n de Urola Erdia que forman el foro Urolanprest se han reunido en Azpeitia con los representantes de los Ayuntamientos, bajo la coordinaci\u00f3n de Iraurgi Berritzen. 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