Los Ayuntamientos Azpeitia, Azkoitia y Zestoa, de la mano de Iraurgi Berritzen, y en colaboraci\u00f3n con Izarraitz Lanbide Heziketa y Zabaltzen Sartu, dieron inicio a la puesta en marcha de una estrategia comarcal para impulsar la inserci\u00f3n social y empleabilidad de las personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad, a trav\u00e9s del proyecto \u00abUrola Erdian ElkarEkinez Lanean\u00bb financiado por el Departamento de Proyectos Estrat\u00e9gicos de la Diputaci\u00f3n Foral de Gipuzkoa.<\/p>\n
El pasado 16 de diciembre, Unai Andueza, -Director de Proyectos Estrat\u00e9gicos de la Diputaci\u00f3n Foral de Gipuzkoa- junto con Patxi Leturia, -Responsable del Servicio de Protecci\u00f3n a Mujeres V\u00edctimas de Violencia Machista e Inclusi\u00f3n Social- han participado en la reuni\u00f3n de seguimiento del proyecto celebrada en el Palacio Basozabal de Azpeitia.<\/span><\/p>\n En el contexto de crisis del Covid-19, la evoluci\u00f3n del desempleo en Urola Erdia est\u00e1 teniendo un incremento, aunque por debajo de la media de Guipuzcoa y de de la CAV. Seg\u00fan los \u00faltimos datos de noviembre, la tasa de desempleo de Urola Erdia es de 9,2%, lo que supone un incremento de 17,5%, respecto al mes de noviembre del pasado a\u00f1o.<\/p>\n Con el objeto de minimizar los efectos de esta situaci\u00f3n en los colectivos m\u00e1s vulnerables, que est\u00e9n en riesgo de exclusi\u00f3n social, se puso en marcha un proyecto innovador a nivel comarcal para impulsar la inserci\u00f3n y empleabilidad a trav\u00e9s de proyectos piloto en colaboraci\u00f3n entre agentes. Los objetivos de este nuevo proyecto, gestionado por IB, es activar nuevos procesos de formaci\u00f3n para el empleo y socializaci\u00f3n de personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad, y conformar una red de servicios integrados, a trav\u00e9s de la coordinaci\u00f3n y cooperaci\u00f3n de los agentes de inclusi\u00f3n de la comarca.<\/p>\n El proyecto contempla las siguientes l\u00edneas de trabajo<\/strong>:<\/p>\n 1. Ejecutar nuevos itinerarios de formaci\u00f3n para el empleo en la comarca<\/strong>, en funci\u00f3n del perfil de desempleados y necesidades en la sociedad.El objetivo es reforzar en la comarca la oferta formativa de cursos de Competencias B\u00e1sicas, as\u00ed como de competencias t\u00e9cnicas, mediante Certificados de Profesionalidad de 2. Nivel, para facilitar a estas personas el acceso al mercado de trabajo. En este contexto, en setiembre se dio inicio a un nuevo curso de formaci\u00f3n en Competencias B\u00e1sicas, en el Palacio Basazabal de Azpeitia, impartido por Zabaltzen Sartu, que finalizar\u00e1 el pr\u00f3ximo 23 de Diciembre. A su finalizaci\u00f3n, las 15 personas participantes, tendr\u00e1n la posibilidad de acceder a cursos de Certificados de Profesionalidad de Nivel 2, con el objetivo de reforzar su conocimiento t\u00e9cnico, en sectores de la industria y de servicios en la comarca, en concreto, de Soldadura y de Atenci\u00f3n a Personas con Dependencia, perfiles formativos con alta demanda.<\/p>\n En esta l\u00ednea del proyecto, adem\u00e1s se ha puesto en marcha desde Izarraitz Lanbide Heziketa de Azkoitia, un nuevo Certificado de Profesionalidad de Nivel 2 en la especialidad de Soldadura, y desde el Ayuntamiento de Azpeitia, se ha ofertado una nueva edici\u00f3n del Certificado Profesional de Atenci\u00f3n a personas Dependientes. Cada curso contar\u00e1 con 15 participantes.<\/p>\n 2. La segunda l\u00ednea de actuaci\u00f3n es el desarrollo de una red de servicios integrados entre los diferentes agentes de inclusi\u00f3n social<\/strong>, empleo y de formaci\u00f3n, con un plan de acci\u00f3n com\u00fan. En esta l\u00ednea, ya est\u00e1 en activo desde febrero la din\u00e1mica de la red de UrolanEkin, conformada por los diferentes agentes de empleo, formaci\u00f3n y de servicios sociales, donde se analiz\u00f3 el diagn\u00f3stico y necesidades de la comarca y se consensuaron las principales l\u00edneas de actuaci\u00f3n, activando un plan de acci\u00f3n, con diversos equipos de proyecto, que posibiliten una red de servicios coordinado para este colectivo de personas. Este plan de acci\u00f3n ha posibilitado, activar entre otros 6 acciones y equipos de proyecto. Entre ellos destaca, el \u00abMapa de Servicios de los agentes de inserci\u00f3n y de empleo de Urola Erdia\u00bb que se distribuir\u00e1 los pr\u00f3ximos d\u00edas entre los ciudadanos para dar a conocer los servicios que se ofrecen en la comarca.<\/p>\n Agentes participantes:<\/strong> Lanbide, Azpeitia, Azkoitia eta Azpeitiko Udalen Gizarte Zerbitzuen Sailak, Sartu, Izarraitz Lanbide Heziketa; Katealegaia; Gureak, Gurutz Gorria, KZ Gunea; Kalexka; CEPA; Gazte Bulegoa,<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Los Ayuntamientos Azpeitia, Azkoitia y Zestoa, de la mano de Iraurgi Berritzen, y en colaboraci\u00f3n con Izarraitz Lanbide Heziketa y Zabaltzen Sartu, dieron inicio a la puesta en marcha de una estrategia comarcal para impulsar la inserci\u00f3n social y empleabilidad de las personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad, a trav\u00e9s del proyecto \u00abUrola Erdian ElkarEkinez Lanean\u00bb […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":17650,"comment_status":"","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-13127","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"acf":[],"yoast_head":"\n