La II. jornada \u2018Re-think Industry\u2019 ha reunido en el Kursaal en torno a 450 representantes de empresas y agentes econ\u00f3micos.<\/p>\n
El palacio de congresos de Kursaal ha albergado hoy la segunda edici\u00f3n jornada \u2018Re-Think Industry\u2019, organizada por la Diputaci\u00f3n Foral dentro de la din\u00e1mica de gobernanza colaborativa Etorkizuna Eraikiz, con el objetivo de poner en com\u00fan los logros y los retos de las pymes de Gipuzkoa en materia de transformaci\u00f3n digital y sostenible, para ayudar a \u00e9stas a fortalecer su competitividad. La cita se ha desarrollado con un importante \u00e9xito de participaci\u00f3n, ya que en torno a 450 representantes de empresas, agentes econ\u00f3micos, asociaciones sectoriales y centros de I+D del territorio se han dado cita en el Kursaal con el fin de intercambiar experiencias y conocer casos de \u00e9xito de compa\u00f1\u00edas de Gipuzkoa que han afrontado con \u00e9xito los desaf\u00edos ligados a la transici\u00f3n digital y ecol\u00f3gica. Entre ellas cabe destacar la participaci\u00f3n de las empresas Domusa Teknik y Bernardo Ecenarro SA, ubicadas en Urola Erdia<\/strong>, las cuales han contado sus experiencias. <\/p>\n La apertura institucional del evento ha contado con la participaci\u00f3n del diputado general Markel Olano, el alcalde de Donostia \/ San Sebasti\u00e1n Eneko Goia y la Consejera de Desarrollo Econ\u00f3mico, Sostenibilidad y Medio Ambiente Arantxa Tapia.<\/p>\n Cuatro mesas de trabajo<\/strong><\/p>\n El prop\u00f3sito de \u2018Re-think industry\u2019 ha sido ayudar a entender el alcance de la transformaci\u00f3n digital y sostenible y c\u00f3mo est\u00e1 impactando en los negocios; identificar qu\u00e9 agentes clave de nuestro ecosistema ofrecen apoyo para llevar a cabo este proceso; dar a conocer la experiencia de empresas avanzadas del territorio; y ofrecer un espacio para que puedan compartir inquietudes y experiencias con otras compa\u00f1\u00edas, fomentando el trabajo en red y abriendo nuevas v\u00edas de colaboraci\u00f3n. Con la doble premisa de sensibilizar y capacitar a las pymes, pensando tanto en aquellas empresas que ya han empezado a dar pasos en la transformaci\u00f3n digital y sostenible de su negocio, como en las que todav\u00eda no lo han hecho, el n\u00facleo de la jornada lo han conformado cuatro sesiones paralelas, liderada cada una de ellas por un agente, en las que se han presentado distintos casos de \u00e9xito para posteriormente realizar una mesa redonda.<\/p>\n La primera de ellas, \u2018Haciendo mis procesos m\u00e1s eficientes\u2019, ha estado liderada por AFM Cl\u00faster y ha contado con la participaci\u00f3n de Ekide, Gurelan y Talleres Teller\u00eda. La segunda, \u2018Compitiendo con nuevos productos m\u00e1s inteligentes y verdes\u2019, la ha dirigido Innobasque y se han expuesto los casos de Iruko Berri, Apel y Domusa Teknik<\/strong>. La tercera, \u2018Acerc\u00e1ndonos a nuestros clientes\u2019, ha contado con la direcci\u00f3n de C\u00e1mara de Gipuzkoa y la aportaci\u00f3n de Alfa Hogar, Reiner y Bernardo Ecenarro SA<\/strong>. La cuarta sesi\u00f3n, \u2018Liderando el cambio en la organizaci\u00f3n para ganar en agilidad\u2019, ha tenido como eje la transformaci\u00f3n organizativa, y con el liderazgo de Adegi, se han dado a conocer las experiencias de Casa Eceiza, Spanset y Game SA.<\/p>\n Por otra parte, el programa ha incluido dos ponencias inspiracionales de nivel, una de apertura y otra de cierre. La primera de ellas ha corrido a cargo del consultor Javier Mart\u00ednez Aldanondo, con el t\u00edtulo \u2018Hacia un mundo de organizaciones inteligentes\u2019. Graduado en Derecho por la UPV-EHU y M\u00e1ster en Internet Management en el Institut Catal\u00e0 de la Tecnolog\u00eda, este guipuzcoano afincado en Chile es socio de Knowledge Works y director de Knoco (red internacional de consultor\u00eda con sede en Inglaterra). <\/p>\n \u201cNo hay nada m\u00e1s importante que la inteligencia porque es el mecanismo que desarrolla nuestro cerebro para asegurarse de que sobrevivimos \u2013ha explicado-. Si una empresa no es lo suficientemente inteligente, desaparece. La inteligencia es el principal atributo de los seres humanos y se define por la capacidad de tomar buenas decisiones. Para que un individuo o una organizaci\u00f3n tomen buenas decisiones necesitan dos elementos imprescindibles: conocimiento y aprendizaje. Los pa\u00edses m\u00e1s desarrollados del mundo son pa\u00edses productores de conocimiento y no de materias primas. Si lo sabemos aprovechar, se trata de buenas noticias porque Gipuzkoa no podemos competir por tama\u00f1o, fuerza o recursos naturales. Si colocamos la prioridad en incrementar el nivel de inteligencia de todos nuestros ciudadanos y organizaciones y aprovechamos la palanca de la transformaci\u00f3n digital, tenemos muchas posibilidades de alcanzar nuestro objetivo de mejorar la sostenibilidad\u201d.<\/p>\n La ponencia de cierre, \u2018La transformaci\u00f3n digital del sector de fabricaci\u00f3n: innovaci\u00f3n y talento como factores de alto impacto\u2019, la ha ofrecido Nerea Aranguren, directora de Innovaci\u00f3n de Danobat Group y directora gerente de Ideko. \u201cLa transformaci\u00f3n digital de la Industria es un proceso irreversible que ya se ha puesto en marcha. Muchos son los factores que pueden favorecer su correcto desarrollo pero tal vez dos destacan entre los dem\u00e1s: las innovaciones tecnol\u00f3gicas y las personas implicadas\u201d, ha aseverado. Durante la ponencia ha repasado algunas claves relativas a ambos factores que puedan ayudar a las pymes industriales a acercarse con garant\u00edas de \u00e9xito a esta transformaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La II. jornada \u2018Re-think Industry\u2019 ha reunido en el Kursaal en torno a 450 representantes de empresas y agentes econ\u00f3micos. 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