{"id":14581,"date":"2023-09-08T09:27:49","date_gmt":"2023-09-08T07:27:49","guid":{"rendered":"https:\/\/iraurgiberritzen.eus\/el-grupo-de-trabajo-de-responsables-de-personas-de-la-red-ib-comparte-aprendizajes-y-experiencias-sobre-las-claves-de-la-fidelizacion-del-talento\/"},"modified":"2023-09-08T09:27:49","modified_gmt":"2023-09-08T07:27:49","slug":"el-grupo-de-trabajo-de-responsables-de-personas-de-la-red-ib-comparte-aprendizajes-y-experiencias-sobre-las-claves-de-la-fidelizacion-del-talento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iraurgiberritzen.eus\/es\/el-grupo-de-trabajo-de-responsables-de-personas-de-la-red-ib-comparte-aprendizajes-y-experiencias-sobre-las-claves-de-la-fidelizacion-del-talento\/","title":{"rendered":"Los Responsables de Personas de la Red IB comparten aprendizajes y experiencias sobre \u00abLas claves para la Fidelizaci\u00f3n del Talento\u00bb"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">El grupo de trabajo est\u00e1 formado por las personas Responsables de Personal de 20 empresas comarcales de la Red IB.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El grupo de empresas comparte, como aprendizaje colectivo, espacios de colaboraci\u00f3n para intercambiar conocimientos y pr\u00e1cticas de nuevos modelos de gesti\u00f3n del talento de las personas en las empresas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta iniciativa, subvencionada por el Departamento de Promoci\u00f3n Econ\u00f3mica de la Diputaci\u00f3n Foral de Gipuzkoa, se enmarca en el Proyecto UE Talent Ikasiz. En esta din\u00e1mica anual se ha elaborado el dise\u00f1o y planificaci\u00f3n de sesiones de trabajo en funci\u00f3n de los intereses de las empresas desde IB como entidad facilitadora del proyecto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tras trabajar el pasado mes de junio el tema <strong>\u00abLa capacitaci\u00f3n y el desarrollo de las personas en la empresa\u00bb<\/strong>, hoy se ha abordado el tema <strong>\u00abLas claves de la fidelizaci\u00f3n del talento\u00bb&nbsp;<\/strong>de la mano de la asesora <strong>Nerea Urcola<\/strong>. El objetivo de la sesi\u00f3n de trabajo ha sido analizar en las empresas las claves que se pueden desarrollar para fomentar la fidelizaci\u00f3n de las personas, las herramientas y c\u00f3mo pueden potenciarlas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tras la sesi\u00f3n de trabajo de junio, en la sesi\u00f3n de hoy han puesto en com\u00fan las acciones que han desarrollado las empresas representantes. Adem\u00e1s, han podido reflexionar sobre las dificultades que han tenido a la hora de aplicar el nuevo conocimiento, sobre lo que entienden por talento o sobre la situaci\u00f3n del talento en sus empresas. Posteriormente, en cuanto a la fidelizaci\u00f3n del talento, han tenido la oportunidad de conocer diferentes v\u00edas para desarrollar el compromiso, profundizando en el m\u00e9todo del di\u00e1logo. En los pr\u00f3ximos meses, las empresas desarrollar\u00e1n proyectos piloto en esta l\u00ednea tambi\u00e9n dentro de este proceso, con Nerea Urcola como persona acompa\u00f1ante.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El grupo de trabajo est\u00e1 formado por las personas Responsables de Personal de 20 empresas comarcales de la Red IB. El grupo de empresas comparte, como aprendizaje colectivo, espacios de colaboraci\u00f3n para intercambiar conocimientos y pr\u00e1cticas de nuevos modelos de gesti\u00f3n del talento de las personas en las empresas. 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