{"id":18512,"date":"2024-02-16T10:48:53","date_gmt":"2024-02-16T08:48:53","guid":{"rendered":"https:\/\/iraurgiberritzen.eus\/?p=18512"},"modified":"2024-02-19T10:49:22","modified_gmt":"2024-02-19T08:49:22","slug":"el-foro-de-responsables-de-personas-de-ib-sarea-comparte-aprendizajes-y-experiencias-en-la-atraccion-del-talento-en-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/iraurgiberritzen.eus\/es\/el-foro-de-responsables-de-personas-de-ib-sarea-comparte-aprendizajes-y-experiencias-en-la-atraccion-del-talento-en-la-empresa\/","title":{"rendered":"El Foro de Responsables de Personas de IB Sarea comparte aprendizajes y experiencias en la \u201cAtracci\u00f3n del talento en la empresa\u201d"},"content":{"rendered":"<p>El grupo de trabajo est\u00e1 formado por 20 Personas Responsables de empresas que comparten espacios de colaboraci\u00f3n para el intercambio de conocimiento y pr\u00e1cticas en nuevos modelos de gesti\u00f3n del talento de las personas en las empresas.<\/p>\n<p>Esta iniciativa, patrocinada por el Departamento de Promoci\u00f3n Econ\u00f3mica de la Diputaci\u00f3n Foral de Gipuzkoa, se enmarca en el Proyecto UE Talent Ikasiz.<\/p>\n<p>En la sesi\u00f3n de trabajo celebrada hoy se han cumplido dos objetivos: por un lado, las empresas han compartido los compromisos adquiridos y aprendizajes de los proyectos ejecutados en torno a la fidelizaci\u00f3n del talento, profundizando en la metodolog\u00eda de las entrevistas de desarrollo personal.<\/p>\n<p>Por otra parte, en la jornada de hoy se ha trabajado el tema \u201cLa atracci\u00f3n del talento en la empresa\u201d, poniendo en com\u00fan los pasos realizados por las empresas: c\u00f3mo atraen el talento, c\u00f3mo se est\u00e1 gestionando el mapa del talento, la estrategia y canales para la atracci\u00f3n del talento.<\/p>\n<p>Al final, se han identificado las acciones a desarrollar y compromisos adquiridos para la pr\u00f3xima sesi\u00f3n de trabajo.<\/p>\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-18502\" src=\"https:\/\/iraurgiberritzen.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/2-1-300x206.png\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"549\" srcset=\"https:\/\/iraurgiberritzen.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/2-1-300x206.png 300w, https:\/\/iraurgiberritzen.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/2-1-768x528.png 768w, https:\/\/iraurgiberritzen.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/2-1.png 800w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-18505\" src=\"https:\/\/iraurgiberritzen.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/3-300x206.png\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"549\" srcset=\"https:\/\/iraurgiberritzen.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/3-300x206.png 300w, https:\/\/iraurgiberritzen.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/3-768x528.png 768w, https:\/\/iraurgiberritzen.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/3.png 800w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-18507\" src=\"https:\/\/iraurgiberritzen.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/4-4-300x206.png\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"549\" srcset=\"https:\/\/iraurgiberritzen.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/4-4-300x206.png 300w, https:\/\/iraurgiberritzen.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/4-4-768x528.png 768w, https:\/\/iraurgiberritzen.eus\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/4-4.png 800w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El grupo de trabajo est\u00e1 formado por 20 Personas Responsables de empresas que comparten espacios de colaboraci\u00f3n para el intercambio de conocimiento y pr\u00e1cticas en nuevos modelos de gesti\u00f3n del talento de las personas en las empresas. 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