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"¿Cómo desarrollar una marca-talento atractiva de la empresa?". Tema objetivo de la primera jornada del Programa Ikasiz

En respuesta a las propuestas de Enpresa Gunea, se ha dado inicio al Programa Ikasiz el pasado 3 de marzo, compartiendo conocimientos oportunidades y experiencias para desarrollar la marca talento de las empresas, donde han participado 12 representantes de empresas.

En la jornada, se han presentado proyectos y experiencias empresariales en el desarrollo de la marca talento, de la mano de Begoña Echaburu, Coordinación (#Mtalent Gestión Estratégica del Talento de las Personas de la Universidad de Mondragon), Maria Dominguez, Resp.Recursos Humanos y Finanzas de Domusa Coop, y Arritxu Zubizarreta, Grupo Sarralle.

La reunión de trabajo ha dado la oportunidad de analizar la necesidad de una reflexión estratégica y de una metodología y cómo se pueden aplicar estos procesos en el ámbito de una empresa industrial. Entre otros temas cabe destacar: la cooperación entre las áreas de recursos humanos y marketing, la definición de una proposición de valor, identificación de perfiles clave, reflexión interna con trabajadores, y acciones de comunicación interna y externa...

En el coloquio posterior los participantes han tenido oportunidad de realizar preguntas y aportaciones valorando muy positivamente las experiencias presentadas y mostrando interés en continuar trabajando en el futuro este tema.