El grupo de trabajo está formado por las personas Responsables de Personal de 20 empresas comarcales de la Red IB.
El grupo de empresas comparte, como aprendizaje colectivo, espacios de colaboración para intercambiar conocimientos y prácticas de nuevos modelos de gestión del talento de las personas en las empresas.
Esta iniciativa, subvencionada por el Departamento de Promoción Económica de la Diputación Foral de Gipuzkoa, se enmarca en el Proyecto UE Talent Ikasiz. En esta dinámica anual se ha elaborado el diseño y planificación de sesiones de trabajo en función de los intereses de las empresas desde IB como entidad facilitadora del proyecto.
Tras trabajar el pasado mes de junio el tema «La capacitación y el desarrollo de las personas en la empresa», hoy se ha abordado el tema «Las claves de la fidelización del talento» de la mano de la asesora Nerea Urcola. El objetivo de la sesión de trabajo ha sido analizar en las empresas las claves que se pueden desarrollar para fomentar la fidelización de las personas, las herramientas y cómo pueden potenciarlas.
Tras la sesión de trabajo de junio, en la sesión de hoy han puesto en común las acciones que han desarrollado las empresas representantes. Además, han podido reflexionar sobre las dificultades que han tenido a la hora de aplicar el nuevo conocimiento, sobre lo que entienden por talento o sobre la situación del talento en sus empresas. Posteriormente, en cuanto a la fidelización del talento, han tenido la oportunidad de conocer diferentes vías para desarrollar el compromiso, profundizando en el método del diálogo. En los próximos meses, las empresas desarrollarán proyectos piloto en esta línea también dentro de este proceso, con Nerea Urcola como persona acompañante.
