En el marco del programa IKASIZ, Iraurgi Berritzen ha organizado hoy una jornada online centrada en los procesos de contratación de personas extranjeras, con el objetivo de ofrecer información y orientación práctica a las empresas de la comarca. La sesión se enmarca dentro de la línea de transición social, cuyo propósito es acompañar a las pymes de Urola Erdia en su adaptación a un mercado laboral cada vez más diverso e inclusivo.
Durante la sesión se han abordado los principales aspectos normativos y administrativos relacionados con la contratación de personas extranjeras, así como los procedimientos de autorización y las obligaciones que deben cumplir las empresas. Las personas participantes han tenido también la oportunidad de resolver dudas y compartir experiencias, en una sesión dinámica y participativa celebrada en formato online.
Esta iniciativa forma parte de la línea estratégica de transición social de Iraurgi Berritzen, que busca apoyar a las pymes de la comarca en sus procesos de transformación económica y social.
Colaboración y conocimiento compartido hacia una sociedad más inclusiva
Las personas participantes han valorado muy positivamente la jornada, destacando que este tipo de iniciativas suponen una oportunidad para impulsar una gestión empresarial más inclusiva y abordar los procesos de contratación de personas extranjeras de forma eficaz y conforme a la normativa vigente.
Una vez más, Iraurgi Berritzen reafirma su compromiso con las empresas de la comarca, acompañándolas en sus procesos de transición hacia un modelo más justo, inclusivo y sostenible.
