Iraurgi Berritzen está realizando un análisis de la situación general del tejido industrial de Urola Erdia en el año 2021. Entre el 25 de marzo y el 6 de mayo se ha llevado a cabo un análisis de la situación de la industria a través de una encuesta específica a 172 empresas industriales de la comarca, para identificar las necesidades de las empresas de la comarca a corto y medio plazo.
El número de respuestas recibidas por parte de las empresas supone aproximadamente el 61% del empleo generado por la industria en la comarca, por lo que siendo dos tercios del empleo generado por la industria, podemos afirmar que estos resultados son significativos.
En los siguientes párrafos se pueden observar los datos más significativos del análisis.
En cuanto a la situación y/o impacto de la empresa en el año 2020,
- En términos de facturación, de las empresas que han respondido: en el 47% la facturación ha disminuido entre el 0% y el 20%, en el 24% la facturación ha disminuido entre el 21% y el 50%, en el 2% la facturación ha disminuido entre el 50% y el 75%, en el 11% se ha mantenido la facturación, en el 14% la facturación ha aumentado entre el 0% y el 20% y en el 2% la facturación ha aumentado entre el 21% y el 50%. El principal motivo de la caída (60%) ha sido la paralización o ralentización en la aceptación de los clientes; y el principal motivo del aumento (52%) es el crecimiento de la actividad de los clientes actuales.
- Empleo y Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE): el 36% aplicó el ERTE en 2020, pero ya no está vigente; el 15% aplicó el ERTE en 2020 y todavía está en vigor; y el 49% no aplicó ERTE en 2020. En cuanto al empleo, el 16% tenía menos empleados a finales de 2020 que al principio, el 18% tenía más empleados a finales de 2020 que al principio, y el 66% no sufrió cambios significativos.
En cuanto al año 2021, respecto a las previsiones de las empresas,
- En facturación: un 15% prevé una reducción de la facturación entre un 0% y un 20%, un 5% prevé una reducción de la facturación entre un 21% y un 50%, un 20% prevé mantener la facturación, un 42% prevé incrementar la facturación entre un 0% y un 20% y un 18% prevé incrementar la facturación entre un 21% y un 50%.
- En Empleo y ERTE: el 20% aplicó el ERTE en el año 2020 y está en vigor o lo ha aplicado en el año 2021; el 9% aún no ha aplicado el ERTE, pero prevé la posibilidad; y el 71% no prevé aplicar el ERTE en el año 2021. En cuanto al empleo, el 60% prevé mantener el empleo, el 36% prevé aumentar el número de empleados y el 4% prevé reducir el número de empleados.
Por lo tanto, tanto desde el punto de vista de la facturación como del empleo, se puede destacar la tendencia al mantenimiento o incremento en el año 2021.
En el caso de las prioridades que las empresas han establecido para el año 2021, 26 empresas han dado mayor importancia al área comercial y/o ventas; en cuanto a las iniciativas relacionadas con las nuevas tendencias, las empresas tienen intención de apoyar las siguientes: 35 empresas la Transición Digital, 8 empresas la Economía Circular y la Sostenibilidad, y 7 empresas la Transición Energética.
