Iraurgi Berritzen ha realizado un análisis de la situación general del tejido industrial de Urola Erdia en el año 2022.
Entre el 22 de marzo y el 1 de junio se ha llevado a cabo un análisis de la situación de la industria a través de una encuesta específica a 113 empresas industriales de la comarca, para identificar las necesidades de las empresas de la comarca a corto y medio plazo.El número de respuestas recibidas por parte de las empresas supone aproximadamente el 70% del empleo generado por la industria en la comarca, por lo que los resultados de este estudio pueden considerarse significativos para conocer la situación de la industria en Urola Erdia.
En los siguientes párrafos se pueden observar los datos más significativos del análisis.
En cuanto a la situación y/o impacto de la empresa en el año 2021 con respecto al año 2019, en términos de facturación:
- El 65% de las empresas participantes afirma haber incrementado su facturación en el año 2021 en comparación con el año 2019. Los principales motivos de este incremento son el «incremento de actividad de los clientes», «Incremento de demanda de nuevos clientes» y «puesta en marcha de una nueva unidad de negocio».
- El 9% de las empresas no presenta cambios significativos en su facturación. Por el contrario, el 26% de las empresas registran en 2021 unos datos de facturación inferiores a los de 2019. Entre las principales causas del descenso en 2021 destacan «Estancamiento y lentitud en la aceptación de clientes», «Dificultades de acceso al extranjero» y la «Falta de materias primas en el proceso productivo».
En cuanto al año 2022, con respecto a las previsiones de las empresas, destacan los siguientes puntos:
- En cuanto se refiere a las previsiones de facturación para el año 2022, el 68% de las empresas prevé alcanzar una cifra de facturación superior que en el año 2021. Los argumentos más utilizados han sido «incremento de actividad de los clientes» y «Incremento de demanda de nuevos clientes». Es más, el 57% de las empresas que han respondido la encuesta, prevé un aumento de entre %0 y 20%, y el 11% de las respuestas afirman una previsión de aumento de la facturación de entre 21% y 50%.
- El 18% de las empresas prevé mantener la facturación en el año 2022. En cambio, el 14% de las empresas prevé disminuir su cifra de facturación y argumentan 2 razonez principales, «Estancamiento y lentitud en la aceptación de clientes» y «Por falta de materias primas en el proceso productivo».
- En cuanto a las principales dificultades que las empresas encuestadas prevén para 2022, el 75% de las empresas menciona los «Procesos de aprovisionamiento» y el 57% de las empresas mencionan la «Situación Geopolítica». Por otro lado, cabe destacar que el 38% de las empresas mencionan la necesidad de «Personas cualificadas y la gestión del talento».
- En cuanto a la creación de puestos de trabajo, sólo una empresa prevé reducir la plantilla. El 52% de las empresas prevé mantener su plantilla mientras que el 46% prevé aumentarla. En general, entre las empresas que han respondido el cuestionario se prevé la creación de cerca de 175 nuevos puestos de trabajo industriales a lo largo de 2022. En cuanto a la creación de nuevos puestos de trabajo, las áreas más mencionadas han sido la «Producción», «Innovación e I+D» y el ámbito «Comercial».
Por lo tanto, tanto desde el punto de vista de la facturación como del empleo, se puede destacar la tendencia al mantenimiento o incremento en el año 2022.
En el caso de las prioridades empresariales para el año 2022, y atendiendo a las iniciativas relacionadas con las nuevas tendencias, el 75% de las empresas encuestadas manifiesta interés por trabajar la Transición Digital, el 52% por la Gestión del Talento, y el 45% por la Transición Ecológica, Economía Circular y la Sostenibilidad.
