16-10-2020

Boletín perfiles de empleabilidad a disposición de las empresas

Desde el Área de Empleo de Iraurgi Berritzen y para dar respuesta a las necesidades de las empresas y las personas desempleadas, se envía mensualmente a las empresas de la comarca el Boletín informativo de perfiles más demandados, de personas usuarias del Centro de Empleo que se encuentran en desempleo. En este boletín también se […]
15-10-2020

Iraurgi Lantzen S.A necesita Personal Técnico de Empresa

Iraurgi Lantzen S.A ha aprobado la provisión de un puesto de Técnico/a de Empresa para un periodo de dos años mediante el sistema de concurso-oposición libre. Para ello, entre otros, se deben de cumplir los siguientes requisitos: Estar en posesión o haber abonado los derechos para obtener la titulación universitaria de Grado en Administración y […]
14-10-2020

En marcha el proyecto para la empleabilidad y la inclusión social de personas en situación de riesgo de exclusión social de Urola Erdia

La estrategia para impulsar la empleabilidad de las personas en situación de vulnerabilidad continúa vigente de la mano de Iraurgi Berritzen, con el apoyo de los Ayuntamientos Azpeitia, Azkoitia y Zestoa, y en colaboración con 14 agentes de empleo y de inclusión social, a través del proyecto «Urola Erdian ElkarEkinez Lanean», financiado en el marco […]
14-10-2020

Las tres comarcas que rodean Hernio crean un soporte audiovisual para la promoción del turismo de naturaleza

El vídeo es fruto de la colaboración entre las agencias de desarrollo de Tolosaldea, Urola Erdia y la Mancomunidad de Urola Kosta. El vídeo muestra tres recorridos en torno al monte Hernio, uno por cada comarca, para tres tipos de públicos: familias, deportistas y montañeros/as senior, aunque no son las únicas opciones. La idea nació […]
13-10-2020

Oferta de empleo y formación de la comarca

En este link puedes visualizar las ofertas de empleo, formación y orientación que hemos recibido durante la semana: Oferta de la comarca
06-10-2020

En marcha el proyecto para la empleabilidad y la inclusión social de personas en situación de riesgo de exclusión social de la comarca

La estrategia para impulsar la empleabilidad de las personas en situación de vulnerabilidad está en marcha de la mano de Iraurgi Berritzen, y de los Ayuntamientos Azpeitia, Azkoitia y Zestoa, y en colaboración con Izarraitz Lanbide Heziketa y Zabaltzen Sartu, a través del proyecto «Urola Erdian ElkarEkinez Lanean» financiado en el marco de proyectos estratégicos de […]
06-10-2020

En marcha el proyecto para la empleabilidad y la inclusión social de personas en situación de riesgo de exclusión social de la comarca.

La estrategia para impulsar la empleabilidad de las personas en situación de vulnerabilidad está en marcha de la mano de Iraurgi Berritzen, y de los Ayuntamientos Azpeitia, Azkoitia y Zestoa, y en colaboración con Izarraitz Lanbide Heziketa y Zabaltzen Sartu, a través del proyecto «Urola Erdian ElkarEkinez Lanean» financiado en el marco de proyectos estratégicos […]
05-10-2020

Oferta de empleo y formación de la comarca

En este link puedes visualizar las ofertas de empleo, formación y orientación que hemos recibido durante la semana: Oferta de la comarca
01-10-2020

Siguen las reuniones de seguimiento entre los Ayuntamientos y los miembros de Enpresa Gunea

El 1 de Octubre, se ha celebrado la última reunión entre los tres ayuntamientos de la comarca (Ayuntamientos de Azpeitia, Azkoitia y Zestoa) y Enpresa Gunea con el objetivo de seguir realizando un seguimiento cercano de la situación. Si bien la relación entre los ayuntamientos y las empresas está siendo continua, esta ha sido la […]
01-10-2020

Servicios del Área de Empleo dirigidos a diferentes agentes y personas de la comarca

Desde el área de Empleo, cuyo objetivo es impulsar el empleo y la formación para la empleabilidad de las personas de la comarca, recordamos los servicios que están en activo y a vuestra disposición, dirigidos a diferentes agentes y personas de la comarca, como medidas de apoyo para afrontar la actual situación. Servicios a Empresas: […]
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