El pasado 2 de julio se celebró el encuentro del Grupo de Responsables de Personas, con un objetivo claro: trabajar la gestión de personas desde una perspectiva estratégica, a través de la reflexión y el intercambio de experiencias
Este evento se enmarca en la línea de trabajo que Iraurgi Berritzen desarrolla junto a las empresas en el ámbito de la transformación social. Concretamente, se ha llevado a cabo en el marco del plan estratégico comarcal UE 22-27, dentro de la línea de actuación centrada en la gestión del talento, y con el apoyo de la Diputación Foral de Gipuzkoa.
En el encuentro participaron representantes de varias empresas industriales de Urola Erdia. En la parte inicial, se presentó el contexto y los objetivos de la jornada. A continuación, de la mano de Ainhoa Zatarain (OPE Aholkularitza), se llevó a cabo la sesión titulada “La Gestión Estratégica de las Personas”, en la que reflexionaron sobre la importancia y los retos que supone la gestión de personas en las empresas.
La sesión se basó en una dinámica participativa: a través de preguntas orientadas a la reflexión, los y las participantes tuvieron la oportunidad de compartir sus experiencias y puntos de vista. También se revisaron el recorrido y los objetivos del grupo, identificando retos y oportunidades de futuro.
Al finalizar la jornada, se recogieron las principales conclusiones y claves estratégicas, así como los próximos pasos a seguir, con el fin de consolidar la actividad del grupo y seguir situando la gestión de personas en el centro de la estrategia empresarial.
Nuestro más sincero agradecimiento a todas las personas que participasteis: vuestras aportaciones enriquecieron el encuentro y nos han ayudado a trazar un camino sólido hacia el futuro.
