Estrategia para la empleabilidad y activación Inclusiva

30-01-2019

Organizada por la Diputación Foral de Gipuzkoa, Iraurgi Berritzen ha participado en la jornada del 24 de Enero para el establecimiento de una estrategia para la empleabilidad y activación inclusiva.

A través de la misma se pretende impulsar el desarrollo de una estrategia integrada de reactivación y competitividad económica, empleo de calidad y políticas sociales para mejorar la cohesión social de las personas y, en especial, de los siguientes colectivos:

  • Personas en situación o en riesgo de exclusión.
  • Personas en situación de desempleo con un grado de empleabilidad medio-bajo.
  • Personas con empleo en situacion de precariedad laboral.

En línea con esta estrategia, Iraurgi Berritzen en colaboración con ayuntamientos y distintos agentes está impulsando un nuevo proyecto en Urola Medio (Proyecto UrolanEkin) dirigido a este colectivo en riesgo de exclusión social y cuyo objetivo principal es impulsar su empleabilidad. Para ello, en los próximos meses, se prevé poner en marcha diferentes procesos de orientación, formación y oportunidades de inserción laboral.

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