Iraurgi Berritzen

Urola Erdian, 2023ko Apirila amaieran lanbide Euskal Enplegu Zerbitzuaren arabera 1.171 herritar zenbatu dira langabezia egoeran. Nahiz eta Martxoa eta Apirila artean zenbatutako langabetu kopurua zertxobait handitu, azken urtean izan den bilakaera onak jarraitzen du. Izan ere, iaz Apirila amaieran baino 57 langabetu gutxiago zenbatu dira eskualdean, %4,6 gutxiago.

Oposizio eta Lehiaketa Faseko behin-behineko puntuazioak argitaratu ondoren 2023ko Maiatzak 24an, Maiatzak 31an ezarri zen erreklamazioak aurkezteko azken eguna bezala, eta ez da erreklamaziorik egon.

Lanpostu hauetan izena emateko bete beharreko baldintza, dokumentazio zein xehetasun guztiak eskuragarri ondorengo linkean: https://iraurgiberritzen.eus/index.php/eu/iraurgi-berritzen/lan-eskaintzak

Hemen, aste honetara arte jaso ditugun azken lan, prestakuntza eta orientazio eskaintzak: Eskualdeko eskaintza

Proiektuak Iraurgi Berritzen-ek dinamizatzen duen eragileen lankidetza sarean du jatorria eta eskualdeko 5 ikastetxeetako orientatzaileekin batera garatzen da.
Helburua ikastetxeetako orientazio planak elkarrekin aberastu eta indartzea da.

IB Hezkuntza markoan kokatzen den eta eskualdeko ikastetxe eta eragileen arteko harremanak sendotzera bideratzen den Ikastetxeak Saretzen proiektuaren baitan 5 lan dinamika egin dira ikasturtean zehar (eskualdeko ikastetxe bakoitzarekin bat). Guztira eskualdeko 40 eragile ordezkari inguruk hartu dutelarik parte (enpresa, enplegua, merkataritza, osasuna, lehen sektorea, ekintzailetza, gizarte zerbitzuak, kultura eta komunikazioa bezalako sektoreetako ordezkariak hain zuzen).

Iraurgi Lantzen Sozietateak Enpresako Teknikari lanpostu bat lan-kontratuko langile finko gisa behin betiko betetzeko, oposizio-lehiaketa bidez prozesua abian jarri ostean, hautaketa prozesuaren behin behineko puntuazioak honakoak dira:

Iraurgi Berritzenek antolatutako eta Gipuzkoako Foru Aldundiak finantzatutako ElkarEkin egitasmoaren baitan, eraikuntzara bideratutako prestakuntza eskaintzen ari dira Azpeitian, Zabaltzen Sarturen eskutik, eta ekintzailetza arlotik bertan izan da lantalde teknikoa, autoenplegua laneratze aukera bezala ikustarazteko asmoz.

Hemen, aste honetara arte jaso ditugun azken lan, prestakuntza eta orientazio eskaintzak: Eskualdeko eskaintza

Iraurgi Berritzenek, eskualdean enplegua sustatzeko egiten ari den ekintza-planaren esparruan, interes bereziz bultzatu nahi ditu kualifikatutako gazteen lehen lan-esperientziak, eskualdean beren talentua garatzeko aukerak eskainiz.

Iraurgi Lantzen Sozietateak Enpresako Teknikari lanpostu bat lan-kontratuko langile finko gisa behin betiko betetzeko, oposizio-lehiaketa bidez prozesua abian jarri ostean, hautaketa prozesuko Lehiaketa Faseari dagozkion behin behineko puntuazioak honakoak dira:

Hemen, aste honetara arte jaso ditugun azken lan, prestakuntza eta orientazio eskaintzak: Eskualdeko eskaintza

BIC Gipuzkoa, Izarraitz Lanbide Heziketa, TKNIKA Euskadiko Lanbide Heziketaren ikerketa aplikatuko zentroa, URKOME Landa Garapeneko elkarteak eta Iraurgi Berritzenek, ekintzailetza guneko eta Elkarrekin Urola Erdia Eraldatzen 2022 – 2027 Hausnarketa Estrategikoko konpromezuei erantzun asmoz, 2023rako ekintza plana adostu dute.

Maiatzak 12 ostiralean, Azpeitiko Basazabal jauregian, ZIUR – Gipuzkoako Zibersegurtasun Industrialeko Zentroa-rekin lankidetzan, "Zibersegurtasun arloko ziurtagiriak eta gaur egun gehien erabiltzen diren araudiak" saioa ospatu da. Saioa, industria enpresetako IT (Informazio Teknologiak) arduradunei bideratu da eta bertan parte hartu dute eskualdeko 11 arduradunek.

Gaur, maiatzak 11, Iraurgi Berritzen, Urola Erdiko Garapen eta Berrikuntza Agentziak, IHOBE, Eusko Jaurlaritzaren Ingurumen Jarduketarako Sozietate Publikoarekin elkarlanean, jardunaldi bat burutu du ondorengo gaiaren inguruan: Ekonomia Zirkularra eta negozio-eredu berriak. Arrakasta kasuak ETE Zirkularra 2021 ekimenaren esparruan altzairuaren, makineria eta ekipoen, eta kimika eta kautxuaren sektoreetan.

KLINK BIDE programaren baitan, 2023ko lehenengo sei hilabetean, 4 formakuntza saio antolatu dira. Formakuntza hauek, ekintzaile, merkatari eta enpresa txikiek digitalizazio eta langileen kontratazioaren inguruan ezagutzak bereganatzea izan dute xede, eta beraien egunerokoa erraztu eta arintzeko helburuarekin.

Gerolan proiektuaren baitan, eskualdeko 5 ikastetxeetako 55 gazte inguruk, Izarraitz Lanbide Heziketa bisitatu dute Erdi Mailako Zikloen eskaintza ezagutu asmoz.

Azaroan hasi eta orain bukatzen den eskualdeko langabetuei zuzendutako tailerrean, guztira 13 pertsona langabetuk hartu dute parte eta 500 orduko iraupena izan du.

Ondorengo bideoan laburbiltzen dira Enplegu eta Prestakuntza Arloaren lan esparruko proiektu eta zerbitzuen inguruko datu azpimarragarrienak 2022. urteari dagokionez.

Ikasturte guztian zehar, eskualdeko hiru ikastetxeek (Urola BHI, Azkoitia BHI eta Ikasberrik) Izan ekintzaile proiektuan parte hartu dute.