IKASIZ

Sentsibilizazioa, praktikak onak eta ikasketa taldeak profilen arabera

 

Helburua: Eskualdeko enpresen lehiakortasuna kapazitazioaren bitartez sustatzea da. Eskualdeko enpresen artean sensibilizazio eta praktika onen jardunaldiak antolatzen dira, enpresen kudeaketa eremu desberdinetan (teknologikoa, pertsonak, produkzioa, berrikuntza kudeaketa etab) ikasketa prozesu moduan, kudeaketa eredu berriak biderkatzeko eskualdeko enpresa artean.

Diru Laguntza: Gipuzkoako Foru Aldundia.

Iraupena: 2024/01/01 – 2024/12/31

IKASIZ

Pertsonen Arduradunen Taldea

 

Helburua: Eskualdeko enpresetako pertsonen arduradunen kapazitazioa sustatzea da, pertsonen kudeaketa eta antolaketa eredu berrien inguruan ikasketa prozesu kolektiboen bitartez.

Horretarako enpresa ordezkarien interesen arabera identifikatutako gaien inguruan, aditu eta enpresa esperientzien elkartrukean oinarritutako lan saioak antolatzen dira. Ildo honetan, enpresa bakoitzak banakako proiektu praktikoa garatzeko aukera izaten du.

Diru Laguntza: Gipuzkoako Foru Aldundia.

Iraupena: 2024/01/01 – 2024/12/31.

IKASIZ

IKT Arduradunen Taldea

 

Helburua: Eskualdeko enpresetako IKT arduradunen kapazitazioa sustatzea da, digitalizazioa, eta teknologia berrien inguruan ikasketa prozesu kolektiboen bitartez.

Horretarako enpresa ordezkarien interesen arabera identifikatutako gaien inguruan, aditu eta enpresa esperientzien elkartrukean oinarritutako lan saioak antolatzen dira. Ildo honetan, enpresa bakoitzak banakako proiektu praktikoa garatzeko aukera izaten du.

Diru Laguntza: Gipuzkoako Foru Aldundia.

Iraupena: 2024/01/01 – 2024/12/31.

IKASIZ

Ekoizpen Arduradunen Taldea

 

Helburua: Eskualdeko enpresetako Ekoizpen arduradunen kapazitazioa sustatzea da, ekoizpen arloaren kudeaketaren inguruan ikasketa prozesu kolektiboen bitartez.

Horretarako enpresa ordezkarien interesen arabera identifikatutako gaien inguruan, aditu eta enpresa esperientzien elkartrukean oinarritutako lan saioak antolatzen dira. Ildo honetan, enpresa bakoitzak banakako proiektu praktikoa garatzeko aukera izaten du.

Diru Laguntza: Gipuzkoako Foru Aldundia.

Iraupena: 2024/01/01 – 2024/12/31.

ENERGIA BERRIZTAGARRIAK

UrolEner: "Aurrezki, Efizientzia Energetikoa eta Autokontsumoa energia berriztagarrien bidez eta komunitate energetikoak industria sektorean"

 

Helburua: Eskualdeko enpresen egungo egoera ezagutzea, energiari dagokionez, egoeraren diagnostiko energetikoa egitea, faktura energetikoa optimizatzeko hobekuntzak proposatzea, enpresei energiaren kudeaketarako eta etengabeko hobekuntzarako baliabideak ematea da.

Diru Laguntza: Urola Erdiko Energia Mahaia, Gipuzkoako Foru Aldundia.

Iraupena: 2022/06/23 – 2023/06/23.

DIGITALIZAZIOA

UrEraldatzen: "Urola Erdiko ETEetan Eraldaketa Digitala"

 

 

Helburua: Urola Erdiko enpresa txiki eta ertainen lehiakortasuna hobetzeko Eraldaketa Digitala bultzatzea da.

Diru Laguntza: Gipuzkoako Foru Aldundia.

Iraupena: 2023/10/02 – 2024/06/30.

EKONOMIA ZIRKULARRA

Urola Zirkularra

 

Helburua: Urola Erdia eta Urola Garaia eskualdeetako ETE industrialetan Ekonomia Zirkularrari lotutako aukera eta merkatu-nitxo berriak identifikatzea, baloratzea eta lehenestea, eta aukerak bultzatzeko banakako ekintza-plana sortzea da.

Diru Laguntza: Eusko Jaurlaritza – Ihobe.

Iraupena: 2023/07/03 – 2024/03/31.

 

EKONOMIA ZIRKULARRA

UrEKOnomizaTUZ: "Urola Erdiko Ekonomia Zirkularra sustatuz"

 

Helburua: Ekonomia Zirkularraren ildoaren barruan, eta ekonomia zirkularreko etorkizuneko jarduketen diseinu-azterketaren ekintzaren barruan, eskualdeko ehun sozioekonomikoaren ingurumen-aztarnaren kalkulua aztertzea izango da, bai eta murriztapenerako neurriak identifikatzea ere, zientzian oinarrituta, bai eta enpresei balioa ematea ere; horretarako, eskualdeko enpresentzako ibilbide-orri bat diseinatuko da, dagokien balio-katearen arabera.

Diru Laguntza: Eusko Jaurlaritza – Ihobe.

Iraupena: 2023/01/01 – 2026/04/30.

TALENTUA

Pertsonen kudeaketan eraldaketa Urola Erdiko enpresetan

Helburua: Bailarako enpresa desberdinak pertsonen kudeaketako metodologia aurreratuetan ahalduntzea da. Zehazki, talentua kudeatzeko estrategia eta praktika beharrei buruzko sensibilizazioa, prestakuntza, hausnarketa eta azterketa prozesu bat egitea da helburua, honen bidez enpresek behar duten talentua erakarri, garatu eta fidelizatzeko estrategiak diseinatu eta abian jarri ahal ditzaten, negozio erronkei eta pertsonen beharrei erantzuteko.

Diru Laguntza: Gipuzkoako Foru Aldundia.

Iraupena: 2023/01/01- 2023/10/31.

HAZINNOVA

ETEek berrikuntza-mikroproiektuak garatzeko ahokularitza-programa

 

Helburua: Hazinnova programak Euskadiko ETEei berrikuntza ez-teknologikoko proiektu txikiak modu praktiko, arin eta errazean gauzatzen laguntzea du helburu, doako aholkularitza espezializatuaren bidez. Mikroproiektu horiek 8 arlotan gara daitezke: Ekonomiko-finantzarioa, Produkzioa, Logistika, Barne Administrazioa, Pertsonak, Bezeroak, Merkatu Berriak eta Produktua.

Diru Laguntza: SPRI – Eusko Jaurlaritza eta Innobasque.

Iraupena: Aurreikuspena 2024ko apirila.

iraiurgi berritzen, elkarlan saio baten irudia