En Urola Medio, a finales de enero de 2024 según el Servicio Vasco de Empleo-Lanbide se han contabilizado 1.211 ciudadanos en situación de desempleo. En enero el número de parados ha seguido una tendencia al alza y se han contabilizado 24 parados más que en diciembre. Respecto a Enero del año pasado, en cambio, se contabiliza un parado menos en la comarca.
Según las estimaciones de Iraurgi Berritzen, el índice de desempleo de Urola Erdia a finales de Enero se sitúa en el 7,5%. Por el contrario, los índices de desempelo de Gipuzkoa y de la CAPV se sitúan en el 8,3% y 10,1%, respectivamente, situándose en ambos casos por encima del índice comarcal.
Atendiendo al índice de desempleo comarcal por género, el índice masculino es del 5,9% y el femenino del 9,2%. A finales de enero, el índice de desempleo de las mujeres de Urola Erdia es 3 puntos superior al de los hombres. En Gipuzkoa y en la CAPV también se observa una diferencia cercana a los 3 puntos entre ambos géneros.
Evolución negativa en diferentes indicadores durante el último trimestre del año 2023
Entre octubre y diciembre se observa una evolución negativa en los diferentes indicadores del mercado laboral. Se pueden destacar, entre otros, los siguientes puntos:
- En Urola Erdia, finales de diciembre se han contabilizado 13.081 afiliados, 10 afiliados más que a finales de septiembre. En cambio, en comparación con diciembre de 2022, en la comarca se contabilizaron 69 afiliados menos y, por tanto, un descenso del 0,5%. En cambio, en el mismo periodo la evolución de Gipuzkoa y Euskadi ha sido positiva, registrándose crecimientos del 2,0% y 2,1%, respectivamente. A finales de año, el 77,5% de los afiliados se destina al régimen general. Por el contrario, en cuanto a los sectores económicos, el 42,8% de los afiliados de la comarca se destina a la industria, el doble que Gipuzkoa y la CAPV.
- En cuanto a la evolución de los contratos, en el último trimestre del año se han contabilizado 937 contratos en Urola Erdia, un 28,0% menos que en el mismo trimestre del año anterior. El mayor número de contratos se registra en los servicios y en la industria, con un 69,3% y un 25,7%, respectivamente. Asimismo, del total de contratos contabilizados en el trimestre, el 69,8% han sido temporales.
- En lo que se refiere a los Expedientes de Garantía de Ingresos (RGI), el número de expedientes contabilizados en Urola Erdia sigue en línea ascendente y a final de año se han contabilizado un total de 626 expedientes. En el último año, debido al incremento registrado sobre todo en el segundo semestre, se registra un crecimiento del 17,7% en la comarca.
- Para finalizar, la comarca contabiliza 5 Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) vigentes a finales de diciembre. Estos expedientes afectan a un total de 203 trabajadores.
Iraurgi Berritzen continuará en los próximos meses analizando detenidamente los indicadores socioeconómicos de la comarca, con el objetivo de conocer en todo momento la evolución del mercado de trabajo comarcal y adecuar las políticas de promoción comarcal a las necesidades del momento.
